教育・研修

公的資格取得支援

各種資格取得のための費用を負担します。

外部研修受講費

外部のセミナー等に参加する費用を負担します。

経営方針発表会

年に一度全社員に向けて、経営方針の発表と、方向性の共有を図ります。

住宅

住宅手当

10,000円／月を規定に基づき支給します。

新築祝い金

勤続状況により判断します。

休暇

有給休暇

勤続年数毎に最大年20日間の有給休暇制度が有ります。

お楽しみ休暇

勤続１年以上で、３日間の旅行休暇制度が有ります。（１０万円のボーナスを支給します。）
当社には、社員旅行はございません。大切な仲間や、ご家族と一緒にプライベ－トな休暇を満喫してください。

健康

健康診断

毎年定期健康診断の制度が有ります。

傷病見舞金

規定により5,000円〜20,000円の支給があります。

女性・育児支援

産前・産後休暇

産前６週・産後８週の休暇が取得可能です。

育児休暇

満１歳まで　育児休暇または育児時短勤務制度が有ります。

生理休暇

生理日の就業が著しく困難な場合の休暇制度が有ります。

育児時短勤務

満３歳まで　時短勤務制度が有ります。

出産祝金

本人出産は10,000円、配偶者又は1親等内の親族は5,000円の支給があります。

各種手当

役職手当

役職に応じ、手当が有ります。

営業手当

営業職は10,000円／月の手当が有ります。

現場手当

工務職は10,000円／現場の手当が有ります。

資格手当

規定の資格ごとに5,000〜30,000円／月の手当が有ります。

家族手当

配偶者は5,000円、第１子は10,000円、第2子以降：5,000円／月の手当が有ります。

ガソリン代支給

ガソリンカードを貸与します。（上限は30,000円）

通信手当

営業・工務・コーディネーターは毎月、手当を支給します。

慶弔・災害

慶弔休暇制度

結婚は5日、出産は2日の特別休暇があります。

結婚祝金

勤続年数に応じ、30,000円〜50,000円の祝金を支給します。

災害見舞金

損失により、10,000円〜50,000円の見舞金を支給します。

介護

介護休暇

要介護状態にある家族を介護するための介護休業制度が有ります。（通算９３日間）

介護時短勤務

介護時短勤務制度が有ります。（通産93日間）

レジャー・エンタメ

懇親会

費用は全額会社が持ち、幹建設全社員と親睦を含められる懇親会に参加できます。

忘年会

費用は全額会社が持ち、会社主催の忘年会に参加できます。